研修制度

バリュークリエイト製薬株式会社では人材育成は経営ビジョンと連動して行うものであると考えております。
今後、私たちが目指す方向性において、どのような人材が望まれるのかを明確化し、人材育成に反映させることで人的資産価値の最大化を図る。それがバリュークリエイト製薬株式会社の基本的な考え方です。

新入社員研修

学生から社会人へのマインドチェンジを行うとともに、バリュークリエイト社員としてバリュークリエイトの現状を把握、理解し、変革の意識をもっていただく研修です。営業、研究、生産、生活者の現場体験を通じてバリュークリエイトを理解してもらいます。１年後には配属後の業務・環境の悩みや、キャリア設計を相談できるフォローアッププログラムもセットで行っています。

昇格研修

資格、役割が上がる毎に、より上位を意識した能力開発を図る研修です。高い意識をもち、志や組織への貢献など、自らの成長を改めて考える機会としています。

管理職向け
マネジメント研修

業務のPDCA推進のレベルを引き上げると同時に、キャリア形成に向けた挑戦がうまれる仕掛けによりチャレンジに向けた行動変容を促すための管理職向け研修です。

通信教育

自己啓発として様々な通信教育を受講でき、費用を会社が補助する制度です。

技能認定制度

品質試験や工場設備・製造工程における固有技術の習熟度を客観的に診断し、レベル認定を行います。段階的に個人がレベルアップを図れるユニークなこの制度は、若手人財のモチベーション向上と早期戦力化を大きく後押しします。